-La reforma de pensiones en México que transfiere automáticamente los fondos de retiro de trabajadores no reclamados genera controversia-
México.- El Senado de la República ha aprobado una reforma de pensiones en México a través de la creación del Fondo de Pensiones para el Bienestar, una decisión que ha desencadenado un amplio debate y críticas en todo el país. Con una votación de 70 a favor, 43 en contra y dos abstenciones, la medida altera profundamente la gestión de las pensiones en México, lo que ha provocado preocupaciones sobre la autonomía y los derechos de los trabajadores.
La reforma de pensiones en México, que afecta las disposiciones en las leyes del Seguro Social, el Infonavit, y el ISSSTE, establece una transferencia automática de fondos de retiro para trabajadores que no hayan reclamado sus recursos al cumplir 70 años, y a los 75 años para los trabajadores del Estado. El manejo de estos fondos por la Secretaría de Hacienda ha generado controversia sobre la expropiación de los ahorros de los trabajadores sin su consentimiento expreso.
La discusión en el Senado ha reflejado preocupaciones significativas sobre la “expropiación encubierta” de ahorros personales bajo la apariencia de mejorar las pensiones. Opositores de la medida, incluyendo legisladores del PAN, PRI, y Movimiento Ciudadano, han criticado la reforma por su potencial de violar los derechos de propiedad privada de los trabajadores, sugiriendo que podría desincentivar el ahorro personal para la jubilación.
Además, la reforma de pensiones en México ha sido cuestionada por su falta de consultas amplias con los afectados, lo que ha alimentado un descontento público y un debate sobre la legitimidad y la ética de la decisión. La oposición también ha prometido llevar el caso a los tribunales, argumentando que la reforma podría ser inconstitucional.
Las críticas no se han limitado al ámbito político. Expertos en derecho y economía, así como organizaciones civiles, han expresado su preocupación por las implicaciones a largo plazo de esta reforma para la seguridad financiera de los trabajadores mayores y sus familias.
