-El acuerdo incluye un aumento directo al salario y mejoras en prestaciones-
México.- Tras 10 días de protestas y la instalación de un plantón en el Zócalo de la Ciudad de México, la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación (CNTE) consiguió un aumento salarial del 13% para maestros. Pedro Hernández, líder de la sección 9, informó sobre el acuerdo alcanzado con la Secretaría de Educación Pública (SEP) y la Autoridad Educativa Federal de la Ciudad de México.
El aumento salarial del 13% para maestros, superior al anunciado el 15 de mayo por el presidente Andrés Manuel López Obrador, se desglosa en un 11.08% directo al salario y un 2% en prestaciones. Hernández destacó la importancia de la lucha sostenida desde diciembre, que culminó con este logro significativo.
El profesor Roberto Gómez explicó que el salario de los profesores de base inicial en primaria, preescolar y educación especial aumentará de 12,200 pesos mensuales a poco más de 14,000. Esto representa un incremento neto de aproximadamente 1,700 pesos mensuales. Además, cada maestro recibirá un retroactivo de 17,000 pesos, previsto para junio de este año. El aumento salarial del 13% para maestros también incluye mejoras en licencias por cuidados de enfermos y licencias maternales, extendiéndolas de 5 a 7 días.
A pesar de estos avances, quedaron temas pendientes debido a la ausencia de la titular de la SEP, Leticia Ramírez, quien estaba revisando cuestiones salariales en la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHyCP). La reunión se retomará el martes 28 de mayo con la presencia esperada de Ramírez y el responsable de la Autoridad Educativa Federal de la Ciudad de México. Los maestros de la Sección 9 esperan que estas mesas de negociación se resuelvan antes de la reunión con el presidente López Obrador programada para el 4 de junio, continuando así con sus movilizaciones para exigir la atención de todas sus demandas.
