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Justicia en Crisis: Trabajo y Salarios en el Foco en Zacatecas

Cada semana, en los tribunales de justicia de diferentes distritos judiciales, una abrumadora mayoría son mujeres. Estas valientes profesionales, procedentes de Zacatecas, viajan con sus hijos para acudir a sus trabajos, un ejemplo de esto ocurre en Pinos, Zacatecas.

Estas abogadas ganan un salario mensual de $3700 pesos, con el cual deben cubrir una serie de gastos: alojamiento, transporte, pasajes, combustible, alimentos y cuidado infantil mientras trabajan. La distancia a sus lugares de trabajo resulta en una necesidad imperante de cambios más accesibles en Zacatecas, donde muchas de ellas residen.

Es importante destacar que estas mujeres, al igual que alrededor de 1500 empleados de la fiscalía, no han experimentado un aumento salarial en 14 años. El último incremento, en 2019, fue de tan solo $360 pesos. Esta cifra resulta insuficiente para satisfacer las necesidades fundamentales de ellas y sus familias.

No obstante, estas trabajadoras siguen comprometidas en sus labores, brindando atención a las víctimas de delitos que llegan en situaciones de shock tras haber sufrido agresiones. Este personal altamente calificado trabaja 24/7 en turnos rotativos, junto a los policías de investigación cuyos salarios se encuentran en $5 mil pesos.

La situación es apremiante y urge la atención y apoyo del Gobernador para abordar estas necesidades críticas en la fiscalía. Mientras tanto, contrasta la realidad de estos sueldos con aquellos estratosféricos que algunos empleados ostentan, mientras acosan laboral y sexualmente a sus colegas.

La Trilogía Procesal, compuesta por fiscales de investigación, peritos y policías de investigación, profesionales altamente capacitados, ha situado a Zacatecas y a su Fiscal en posiciones destacadas a nivel nacional. Sin embargo, en los siete años de mandato del Fiscal, no se ha promovido un aumento salarial significativo para los trabajadores.

La brecha salarial en la fiscalía zacatecana es notoria, colocando al estado en una posición desfavorecida a nivel nacional. La comunidad espera que se aborden estas desigualdades y se atiendan las necesidades urgentes de estos trabajadores comprometidos con la justicia.

Héctor Daniel Castañón García

Héctor Daniel Castañón García

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